NEXUSHR
Home/Cargos/Técnico(a) de Enfermagem

Técnico(a) de Enfermagem

Perfil profissional detalhado do Técnico de Enfermagem no mercado da saúde, contendo atribuições diárias, requisitos regulamentares, média salarial nacional e plano de carreira na saúde.

TecnologiaAlta Demanda

Salários LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 3.3255.200
🇲🇽 México (MXN)$ 9,00016,000
🇨🇴 Colombia (COP)$ 1.600.0002.600.000
🇦🇷 Argentina (ARS)$ 650.0001.100.000
🇨🇱 Chile (CLP)$ 650.0001.050.000
🇵🇪 Perú (PEN)S/ 1,6002,700

Responsabilidades Principais

  • Administrar medicamentos prescritos por via oral, intramuscular, endovenosa ou subcutânea de forma segura.
  • Aferir e registrar rigorosamente os sinais vitais dos pacientes, identificando e reportando alterações críticas.
  • Auxiliar nos cuidados de higiene, conforto pessoal e alimentação dos pacientes internados.
  • Preparar e auxiliar médicos e enfermeiros em exames, curativos e procedimentos invasivos.
  • Registrar todas as intercorrências, procedimentos e observações clínicas detalhadamente no prontuário eletrônico.

Requisitos e Habilidades

Diploma de Curso Técnico em Enfermagem concluído em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.Registro ativo e regularizado no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Certificado atualizado de Suporte Básico de Vida (BLS) ou atendimento de urgência.Domínio técnico de cálculos matemáticos para diluição e dosagem de medicamentos complexos.Forte inteligência emocional, empatia para o cuidado humanizado e agilidade em situações de emergência.

O Dia a Dia

O dia a dia de um Técnico de Enfermagem inicia com a passagem de plantão, onde são repassadas as atualizações clínicas cruciais dos pacientes. O profissional então monitora sinais vitais, administra os medicamentos conforme a prescrição médica e auxilia no banho e movimentação de leito. Ao longo do turno, auxilia no transporte de pacientes para exames e atua rapidamente em intercorrências de saúde. A rotina exige constante atenção ao bem-estar do paciente e o preenchimento de cada detalhe do cuidado prestado no prontuário eletrônico antes de passar o plantão para a próxima equipe.

Plano de Carreira

Auxiliar de Enfermagem
Técnico de Enfermagem Júnior
Técnico de Enfermagem Sênior (Líder de Plantão)
Técnico de Enfermagem Especialista (UTI / Centro Cirúrgico)
Enfermeiro Bacharel (após Graduação Acadêmica)

Top Ferramentas

Tasy (Philips)MV Soul ERPBombas de Infusão AlarisProntuário Eletrônico PEPGlicosímetros de PrecisãoSistema Pyxis de DispensaçãoOxímetros de Pulso Clínicos
NEXUS AI

Perguntas de Entrevista

Nossa IA analisa mais de 10.000 currículos e sugere as melhores perguntas comportamentais e técnicas para avaliar este cargo:

1
Como você age caso perceba uma divergência ou possível erro na dosagem de uma medicação prescrita pelo médico?
2
Descreva uma ocasião em que você precisou lidar com um paciente agitado, confuso ou com familiares extremamente estressados.
3
Qual é a sua rotina e métodos pessoais para garantir a prevenção de lesões por pressão em pacientes acamados?

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Qual é a diferença entre Auxiliar de Enfermagem e Técnico de Enfermagem?

O auxiliar foca em cuidados básicos e de higiene com menor complexidade clínica. O técnico possui formação mais ampla, atuando diretamente em procedimentos de média e alta complexidade, como administração de remédios endovenosos, curativos cirúrgicos e assistência em UTIs.

Qual é a escala de trabalho padrão para um Técnico de Enfermagem?

A escala mais comum em hospitais e clínicas de repouso é a de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso (12x36), embora também existam regimes semanais tradicionais de 30 a 44 horas, dependendo do acordo setorial e da legislação vigente.

Contrate o melhor Técnico(a) de Enfermagem com IA

A Nexus HR ajuda empresas a encontrar, testar e recrutar talentos 5x mais rápido com inteligência artificial avançada.

Começar GratuitamenteVer Planos