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Executivo de Contas (Account Executive)

Guia completo sobre a carreira de Executivo de Contas. Descubra responsabilidades, salários no Brasil e México, habilidades necessárias, ferramentas utilizadas e como se destacar no mercado de vendas B2B.

TecnologiaAlta Demanda

Salários LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 9.00022.000
🇲🇽 México (MXN)$ 35,00085,000

Responsabilidades Principais

  • Conduzir reuniões de demonstração de produto (demos) e apresentações de vendas consultivas para leads qualificados.
  • Gerenciar e nutrir o pipeline de vendas no CRM, garantindo a atualização precisa de cada etapa do deal.
  • Elaborar propostas comerciais personalizadas, negociar termos contratuais e fechar novos negócios.
  • Colaborar estreitamente com os times de SDR/BDR para alinhar o perfil de cliente ideal (ICP) e otimizar a passagem de bastão.
  • Alinhar expectativas com o time de Customer Success para garantir um onboarding suave dos novos clientes conquistados.

Requisitos e Habilidades

Experiência comprovada em vendas B2B complexas ou de ciclo longo, preferencialmente no setor de tecnologia/SaaS.Domínio de metodologias de vendas consultivas como SPIN Selling, MEDDIC, Challenger Sale ou BANT.Excelente comunicação verbal e escrita, com forte capacidade de escuta ativa e contorno de objeções.Habilidade analítica para gerenciar metas (cotas), pipeline de vendas e forecast com previsibilidade.Resiliência e inteligência emocional para lidar com rejeições e pressões típicas do fechamento de metas mensais/trimestrais.

O Dia a Dia

O dia a dia de um Executivo de Contas é extremamente dinâmico e focado em geração de receita. O dia geralmente começa com a revisão do pipeline e CRM, priorizando os deals que estão mais próximos do fechamento e respondendo a e-mails urgentes de clientes em negociação. Ao longo do dia, o AE realiza diversas reuniões online de descoberta (discovery calls) e demonstrações de produto personalizadas para potenciais clientes qualificados pelo time de SDR. Entre uma reunião e outra, o profissional elabora propostas comerciais, ajusta termos com o departamento jurídico e faz follow-ups estratégicos. No fim do dia, há sempre um momento dedicado a atualizar o forecast de vendas e alinhar estratégias com a liderança comercial.

Plano de Carreira

SDR / BDR (Sales Development Representative)
Junior Account Executive
Mid-Level Account Executive
Senior Account Executive
Sales Manager / Head of Sales

Top Ferramentas

Salesforce CRMHubSpot Sales HubLinkedIn Sales NavigatorLusha / ZoomInfoLoomSlackGoogle Workspace
NEXUS AI

Perguntas de Entrevista

Nossa IA analisa mais de 10.000 currículos e sugere as melhores perguntas comportamentais e técnicas para avaliar este cargo:

1
Como você qualifica uma oportunidade de vendas no início do processo para garantir que não está perdendo tempo com o lead errado?
2
Pode me descrever uma negociação complexa que você quase perdeu, mas conseguiu reverter? O que você fez estrategicamente?
3
Como você lida com a pressão de um final de trimestre quando está atrás da sua meta de vendas?

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Qual é a diferença entre um SDR e um Account Executive (AE)?

O SDR (Sales Development Representative) foca na prospecção ativa, qualificação inicial e agendamento de reuniões. Já o Account Executive (AE) é responsável por receber esses leads qualificados, conduzir as reuniões de vendas, negociar as propostas e fechar os contratos.

Como funciona a remuneração de um Account Executive?

Geralmente segue o modelo OTE (On-Target Earnings), dividido 50/50 ou 60/40 entre um salário base fixo e uma comissão variável atrelada ao cumprimento de metas de vendas (cotas) mensais ou trimestrais.

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