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Consultor de Vendas

Atue de forma estratégica na prospecção, qualificação e fechamento de novos negócios, aplicando técnicas de venda consultiva para entender as reais necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas de alto valor.

TecnologiaAlta Demanda

Salários LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 4.0009.500
🇲🇽 México (MXN)$ 14,00032,000

Responsabilidades Principais

  • Realizar o diagnóstico aprofundado das necessidades e dores do cliente para apresentar propostas comerciais personalizadas.
  • Gerenciar e atualizar constantemente o pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade de receita.
  • Conduzir reuniões de apresentação de soluções e negociações de contratos comerciais de médio e alto valor.
  • Colaborar com os times de SDR (Pré-vendas) e Customer Success para garantir um onboarding suave dos novos clientes.
  • Monitorar métricas individuais de performance (KPIs) como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas.

Requisitos e Habilidades

Experiência comprovada em vendas consultivas (B2B ou B2C de alto valor) utilizando metodologias como SPIN Selling ou GPCT.Domínio de ferramentas de CRM modernas (HubSpot, Salesforce ou Pipedrive) para gestão de funil.Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de realizar escuta ativa e contorno de objeções de forma natural.Orientação para resultados e resiliência para lidar com metas desafiadoras e rejeições no processo comercial.Habilidade analítica para interpretar dados de vendas e ajustar táticas de abordagem comercial em tempo real.

O Dia a Dia

O dia a dia de um Consultor de Vendas começa com a revisão das metas mensais e a organização do pipeline no CRM. Pela manhã, o foco costuma estar no follow-up estratégico de negócios quentes e no envio de propostas personalizadas desenhadas no dia anterior. A tarde é preenchida por reuniões de diagnóstico (discovery calls) e demonstrações de soluções para potenciais clientes. Entre uma reunião e outra, o consultor colabora de perto com o time de pré-vendas (SDRs) para calibrar a qualidade dos leads recebidos e atualiza cada etapa do funil de vendas, garantindo dados limpos e precisos para a gestão comercial.

Plano de Carreira

SDR / Pré-vendedor
Consultor de Vendas Júnior
Consultor de Vendas Pleno
Consultor de Vendas Sênior / Key Account Manager
Gerente de Vendas

Top Ferramentas

SalesforceHubSpot CRMLinkedIn Sales NavigatorWhatsApp BusinessLushaZoom
NEXUS AI

Perguntas de Entrevista

Nossa IA analisa mais de 10.000 currículos e sugere as melhores perguntas comportamentais e técnicas para avaliar este cargo:

1
Como você conduz a primeira reunião de diagnóstico com um cliente que demonstrou interesse, mas ainda não conhece as suas dores reais?
2
Pode me dar um exemplo de uma venda complexa que você quase perdeu devido a uma objeção de preço, e como você conseguiu contornar essa situação e fechar o negócio?
3
Como você prioriza suas tarefas e organiza sua rotina semanal para balancear a prospecção ativa de novos leads e o follow-up de negócios que já estão avançados no funil?

Dúvidas Frequentes (FAQ)

Qual é a diferença entre um Vendedor Tradicional e um Consultor de Vendas?

Enquanto o vendedor tradicional costuma focar na transação direta e nos recursos do produto, o consultor de vendas foca no diagnóstico profundo. Ele atua como um conselheiro estratégico, identificando os gargalos reais do cliente para então sugerir e estruturar a solução que melhor resolve os problemas dele.

Como o modelo de comissões funciona na carreira de um Consultor de Vendas?

Geralmente, a remuneração é composta por um salário fixo mais uma parte variável (comissões). O percentual ou bônus varia com base nas metas alcançadas (atingimento de cota) e no volume financeiro trazido pelas vendas fechadas, permitindo que profissionais de alta performance multipliquem seus ganhos mensais significativamente.

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