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Analista de ERP

Especialista responsable de implementar, personalizar, dar soporte y optimizar los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), garantizando la integración de datos y procesos.

TecnologíaAlta Demanda

Salarios LATAM

2026-06-22
🇧🇷 Brasil (BRL)R$ 6.00012.500
🇲🇽 México (MXN)$ 28,00058,000

Responsabilidades Principales

  • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios del sistema ERP, resolviendo incidentes y dudas cotidianas.
  • Mapear y diseñar procesos de negocio para proponer mejoras y personalizaciones dentro de los módulos del ERP.
  • Planificar y ejecutar la homologación, pruebas y validación de actualizaciones, parches y nuevas versiones del software.
  • Desarrollar informes de gestión, consultas SQL complejas y parametrizaciones personalizadas de flujos de trabajo.
  • Coordinar integraciones de datos entre el ERP y sistemas externos, plataformas de comercio electrónico o herramientas de BI.

Requisitos y Habilidades

Sólida experiencia práctica con al menos un ERP líder en el mercado (como SAP, Oracle NetSuite, TOTVS o Dynamics 365).Dominio avanzado de lenguaje SQL para la extracción de datos, creación de vistas e informes analíticos.Conocimiento profundo de reglas de negocio en áreas corporativas (Facturación, Impuestos, Finanzas o Logística).Familiaridad con APIs REST/SOAP y procesos de integración con sistemas de terceros.Habilidad de comunicación clara para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos de sistemas.

El Día a Día

El día a día de un Analista de ERP suele comenzar con la revisión de tickets de soporte críticos y el monitoreo de integraciones automáticas que se ejecutan durante la noche. Tras asegurar que la operación de facturación e inventario fluye sin problemas, el analista se enfoca en proyectos de mejora continua, reuniéndose con gerentes de departamentos para mapear nuevos procesos de negocio. Pasa una parte significativa de su tiempo escribiendo consultas SQL, probando parametrizaciones en ambientes de homologación y apoyando en el desarrollo de informes y tableros en Power BI. El día concluye documentando los cambios realizados y planificando ventanas de despliegue seguras para evitar impactos en la operación diaria de la empresa.

Plan de Carrera

Soporte de TI / Practicante de ERP
Analista de ERP Junior
Analista de ERP Mid
Analista de ERP Senior
Coordinador / Arquitecto de Sistemas ERP

Top Herramientas

SAP S/4HANATOTVS ProtheusOracle NetSuiteMicrosoft Dynamics 365SQL Server Management Studio (SSMS)PostgreSQLPower BIJira
NEXUS AI

Preguntas de Entrevista

Nuestra IA analiza más de 10.000 currículums y sugiere las mejores preguntas conductuales y técnicas para evaluar este cargo:

1
Describa una situación en la que el ERP presentó una falla crítica durante un cierre contable o fiscal. ¿Cómo diagnosticó y resolvió el problema bajo presión?
2
¿Cómo gestiona el proceso de levantamiento de requisitos cuando el área de negocio solicita una personalización que podría desviar el estándar del ERP?
3
Explique cómo estructuró y validó una integración de datos compleja entre el ERP y un sistema externo (por ejemplo, un CRM o comercio electrónico).

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Cuál es la diferencia entre un Analista de ERP Funcional y uno Técnico?

El analista funcional se enfoca en las reglas de negocio, parametrizaciones y flujos de procesos (como contabilidad, compras o fiscal). Por otro lado, el analista técnico se centra en la infraestructura, desarrollo de integraciones, códigos personalizados (como ABAP, ADVPL o PL/SQL) y mantenimiento de bases de datos.

¿Es obligatorio tener una carrera en TI para trabajar como Analista de ERP?

No obligatoriamente. Muchos profesionales exitosos provienen de áreas de negocio como Administración, Contabilidad o Ingeniería de Procesos, ya que entienden profundamente las operaciones que el ERP automatiza. Sin embargo, contar con conocimientos sólidos en bases de datos y lógica de programación es fundamental para el crecimiento profesional.

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